为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，2023年教育部高校学生司启动了第叁期供需对接就业育人项目。6月14日，教育部高校学生司发布《对于公布第叁期供需对接就业育人项目立项名单的通知》（教就业司函〔2024〕23号），我校经管学院获批立项人力资源提升项目1项。
该项目由教育部搭建平台，面向各类公司、事业单位和行业协会征集项目指南，组织高校与发布项目指南的用人单位开展供需对接。项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作、重点群体就业帮扶五类。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。
此次获批的项目将在我校设立“长风高技能人才培养基地”，开展校企师资挂职锻炼交流，与合作院校、合作公司举办校企专场招聘会，优先向合作公司推荐基地优秀毕业生，拓展就业渠道，服务学生高质量就业。协助院校向公司提供公司职工培训和能力评价服务，赋能公司员工的职业素养和数字技能提升。
与我校开展供需对接的北京络捷斯特科技发展股份有限公司成立于2004年，2015年登陆新叁板，是一家专注于智慧物流、数字供应链、大数据、智能仿真、元宇宙供应链生态空间技术研发和人才培养的高科技龙头公司。公司总部设在北京，在沉阳、郑州、西安、乌鲁木齐、上海、南京、广州、南宁、重庆、成都、天津、芜湖设有分公司和办事处，全国投资控股11家全资子公司和控股公司、举办两所培训学校。在智慧物流、供应链、大数据、工业互联网技术领域拥有上百项知识产权。通过自主研发的供应链建模技术、智能仿真技术，为美的、一汽、中国邮政、国药、玛氏、西马克等超过30家世界500强公司提供技术和咨询规划服务，提高公司用户供应链运营效益，助力工业4.0转型升级。在物流和供应链教育培训服务领域，全国有近2000家深度合作院校。2012年创新性提出“长风模式”，在全国已合作建立200个创新实验班，并成立17所带有混合所有制特征的长风学院，6家职业教育研究分院。相信在这一项目的推动下，将会进一步加深学校与公司之间的联系，深化产教融合、校企合作，为实现学生高质量充分就业创造良好条件。
（供稿/供图：经管学院 编辑：左昭玉 编审：黄晓慧）
